|
|
|
|
 |
|
El Consejo Escolar es el órgano de gobierno colegiado representativo de la comunidad educativa, y ejerce sus funciones en el respeto a los derechos de los alumnos, a sus padres, profesores, tutores, personal de administración y servicios e institución titular.
La COMPOSICIÓN del Consejo Escolar es la siguiente:
Presidente:
D. Ramón Lafarga Arnal
Representantes de padres:
D. Carlos Doz Maza
D. José Manuel Laliena Clemente
Dª. Josefina Vitalla Falceto
D. Agustín Yanes Raga (Secretario del Consejo)
Representantes de profesores:
- D. Jesús Álvaro Botaya
- D. Fernado Lafuente Clavero
- D. José Sierra Castillo
- D. Antonio Tierz Gracia
Representantes de alumnos:
- Lucía Ballarín Naya
- José Francisco Bergua Canudo
Representante del Personal de Administración y Servicios:
- D. Luis Carlos Cirac Ciprián
Representantes de la Titularidad:
- D. Javier Alzueta Domeño
- D. Alfonso García de Eulate Ruiz
- D. José Sorando Sanz
Representante del Ayuntamiento:
-
Las FUNCIONES del Consejo Escolar son las siguientes:
- Intervenir en el proceso de designación y cese del director, así como en el proceso de selección y despido de los profesores del Centro.
- Participar en la admisión del alumnado garantizando el cumplimiento de la normativa.
- Resolver los asuntos planteados en materia de disciplina de alumnos, siempre que se consideren de carácter grave a criterio de la Comisión de Coordinación Pedagógica
- Aprobar, a propuesta del titular, el presupuesto anual del Centro.
- Aprobar y evaluar la Programación General Anual del Centro.
- Aprobar las percepciones económicas de los padres de los alumnos para el desarrollo de las actividades educativas complementarias.
- Aprobar las directrices para la programación y desarrollo de las actividades complementarias, visitas y viajes, comedores y colonias de verano.
- Aprobar los criterios de participación de la escuela en actividades culturales, deportivas y recreativas, así como las relaciones de colaboración con otros centros.
- Aprobar el Reglamento de Régimen Interno del Centro.
- Supervisar la marcha general del Centro en los aspectos administrativos y docentes.
- Conocer las relaciones del Centro con las instituciones de su entorno.
- Informar la memoria anual sobre las actividades y actuación general del Centro.
- Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el Centro, la igualdad entre hombres y mujeres y la resolución pacífica de conflictos.
|
|
|
|
|
|
|
